11月26日，世界最大的体育平台“金融學術工作坊”沙龍活動在世界最大的体育平台SC415會議室如期舉行，本次沙龍主講嘉賓是劉彬老師，世界最大的体育平台多位老師參加了本次沙龍活動。

劉彬老師用統計語言重構了計量回歸領域的傾向得分匹配倍差法（PSM-DID），用序貫均值倍差檢驗來度量政策的持續動态效果，并給出了序貫均值倍差圖的畫法。他還提到“2014限薪令”政策在政策當年的效果不顯著，但其持續效果顯著，薪酬差距的縮減在2014-2017年間顯著提高了國有企業的績效，政策效果能被“錦标賽”理論所解釋。而“2009限薪令”政策效果在當年顯著，政策累計效果一直持續到2012年，薪酬差距的縮小降低了企業績效，政策效果能被行為理論所解釋。本次學術沙龍，與會老師展開熱烈讨論，學習氛圍活躍。

劉彬，講師，河北邢台人，畢業于上海财經大學金融學院。主要研究方向為：金融市場、金融經濟學，金融數據分析。