4.18日中午，世界最大的体育平台在大益茶室舉辦了第四場學術沙龍活動，學院邀請浙江大學管理學院吳東副教授帶來了《後追趕時代的組織學習：華為的洞察》案例研究分享。吳東教授結合自身所在團隊多年對華為的跟蹤研究，讨論通過範式轉變與追趕的機會窗口，企業如何超越追趕與組織學習。會後，參與沙龍的老師與吳東教授就現今技術不斷疊代創新的環境下，企業如何準确把握技術範式更新的時機，以及對企業進行案例研究的方法進行了熱烈的探讨！

主講人簡介：

吳東博士，浙江大學管理學院副教授，求是青年學者。浙江大學—英國劍橋大學聯合培養博士，美國西北大學和浙江大學博士後，丹麥奧爾堡大學訪問學者。主要研究方向為技術創新管理，全球化制造與戰略。主持中國博士後科學基金面上項目1項，浙江省軟科學研究計劃項目1項，以子課題負責人參與國家自然科學基金重點項目1項及其他多項國際、國家和省部級項目。發表國内外期刊論文和國際會議論文40多篇。任國際期刊AJSTID副編輯，多個國内外期刊和國際會議審稿人。