5月19日中午，學院在SB104召開第一屆教職工大會第二次會議，全體教職工參加會議，會議由黨委副書記、紀委書記吳瓊主持。

會議審議通過了《學院工作報告》。工作報告分析了學校将啟動更名大學背景下的新形勢新情況，要求全力以赴積極解決當前制約學院發展的若幹問題，包括事關教師幸福指數的普遍性問題、事關學院發展後勁的關鍵性問題、事關學院發展大局的瓶頸性問題，并闡釋了2023年10項重點工作。會議審議通過了《學院财務工作報告》、《學院提案工作報告》。

會上，學院黨委書記馬翔介紹了第五輪聘崗考核情況，重點對《學院第六輪績效崗位聘任實施細則》的制定過程、主要原則、創新亮點等進行介紹，報告了對前期各系對實施細則分組讨論的意見吸納和文件修改情況。他指出，崗位聘任工作事關教師切身利益，也關系學院未來發展，新一輪的績效崗位聘任細則将推動構建良好、公平的激勵環境，打造充滿活力、梯度科學的人才隊伍，進而有力支撐新形勢下學院學科學位點建設。

會議表決通過了《學院第六輪績效崗位聘任實施細則》。

苗青院長作總結講話。他指出，學院廣大教師要進一步深入企業調研、拓展研究視野，營造學術氛圍、激發科研活力。他強調，本科教學工作合格評估評建工作意義重大、任務繁重，要上下一心，齊心協力，紮實推進各項工作。他希望大家上下同心，踔厲奮發，努力作出更好業績，為學院高質量發展邁上新台階作出更大貢獻。

随後，學院召開第三屆工會會員大會第二次會議，全體工會會員參加會議，會議由學院黨委副書記、工會主席吳瓊主持。會議審議通過了《學院工會工作報告》、《學院工會财務工作報告》。

兩次大會的的勝利召開，将進一步推動了全院上下同向聚合、同頻共振，進一步鼓舞全體教職工在新發展階段凝心聚力、砥砺前行，為學校建成“省内一流 全國百強”做出更大貢獻！