近日,學校2022年新任教師教學競賽結果揭曉，世界最大的体育平台谷雨老師喜獲一等獎，魏軍、楚雪、何羽豐、張金子四位老師獲得二等獎，何巨老師獲得三等獎。本次比賽共評出一等獎4人，二等獎8人，三等獎8人，我院獲獎教師占比為30%，展現了我院新教師良好的精神風貌。

接到競賽通知後，世界最大的体育平台新教師們參賽積極性高，克服疫情影響，完善課程教學設計，錄制說課視頻，反複提煉，精益求精，各顯特色，最終取得了好成績。

世界最大的体育平台重視對新進教師的培養，開展多種措施，提升新進教師的教學科研能力和水平。一是實行導師制。結合學科專業特點，給每位新教師安排了結對導師，充分發揮優秀導師在新教師培養中的作用。新進教師主動與導師進行溝通，多聽課，多學習，并且在教案準備、教學設計、教學内容安排等方面與導師及同課型授課教師交流，通過“傳、幫、帶”，助力新教師快速适應教學環境。二是開展示範課程觀摩活動，先後安排了葛洪磊老師主講的省一流課程《供應鍊管理》和2門校級課程思政示範課《政治經濟學B》主講老師馮豔、《微觀經濟學》李雪豔老師進行了公開課教學觀摩。通過活動的開展，指導新教師從教學理念、教學方法、教學手段、課堂組織等各個方面搞好課堂教學，增強信心去站上講台。三是開展有組織的科研培訓，提升學術能力。2022年以來已開展學術工作坊沙龍活動26場，各類高級别科研項目申報輔導15餘次，營造了較好的學術氛圍。四是開展學校政策實務解讀活動，分别從專技職稱評聘、教學業績評價、科研項目管理、貨物與服務采購規程等相關政策進行解讀，為新入職教師送上職業啟航“助推器”。